9月17日，董事长潘慧明、副董事长鲁旭东、副校级干部徐玉琼，发规处、教务处、学科办、科技处、人事处等职能部门负责人一行到公司调研指导“十四五”规划编制工作。

经理胡付高进行汇报，他从发展基础和形势、机遇与挑战为导向等方面提出学院发展思路、发展定位与任务举措，汇报了学院“十四五”规划编制工作的布置及撰写情况。yl23411永利集团将立足学校建设“国内应用型一流大学”的要求，以立德树人为根本任务，以教学为中心，以团队建设为龙头，按照“科学定位、扩大规模、强化内涵、突出特色”的原则，统筹实施“质量立院、人才兴院、科研强院”战略，着力提升学院发展水平。职能部门负责人结合工作实际展开讨论，深入研讨交流目前yl23411永利集团发展存在的实际问题，对做好学院“十四五”规划编制提出了意见建议。

鲁旭东就学院目前发展中存在的问题提出具体建议。他强调，学院要认真客观总结“十三五”发展经验，进行对比分析，找不足差距，科学精准编制学院“十四五”规划；进一步拓展学科竞赛的深度和广度，促进学生的专业技能；加强课程改革，进一步提高应用型人才培养效率和质量。

徐玉琼就服务地方、学院“十四五”发展目标定位等方面提出具体要求。她强调，yl23411永利集团在服务地方方面还有差距，希望学院主动适应国家战略、社会和区域经济发展对人才的需求，着力培养适应地方经济社会发展需要的应用型人才；学院“十四五”规划不仅要体现顶层设计，还要做到问计于民，要充分听取师生员工的意见，切实把“十四五”规划工作做好。

在听取公司的汇报和各职能部门的意见和建议后，潘慧明充分肯定了学院在“十三五”期间取得的各项成就，表示“十四五”规划发展对学院来说既是机遇又是挑战。yl23411永利集团的发展与学校紧紧相连，应深入贯彻新发展理念，聚焦立德树人根本任务，梳理问题、凝练特色，做好学院未来发展的路径图；要将应用型人才培养和申硕作为阶段性目标，学院要全力配合学校各项申硕任务；学院规划中的任务举措要更具体一些，找到发展的关键点，发挥老师们的智慧和积极性，描绘发展新蓝图。