为推进学院2021届毕业生就业创业工作，梳理、分析当前就业创业工作中存在的困难和不足，交流分享就业创业工作中好的经验与做法，明确下一阶段就业创业工作重点任务，4月22日下午，学院在三楼会议室召开2021年第一次就业创业工作推进会。全体院领导、17和18级班主任、学工办人员等参加了会议，会议由经理胡付高主持。

首先，就业辅导员吴舒展通报了公司目前就业创业工作现状和存在的困难。毕业班班主任刘伟超、余胜平、吴庆华分别对所在班级学生就业情况进行了介绍，对就业工作存在的困难进行了分析，并提出了下一步的工作思路。2020年就业工作先进个人、班主任代表付宏伟从:要在思想上树立“先就业再择业”的观念、要经常与家长联系做思想工作、要将实习与就业工作相结合、要建立台账一追到底等方面现身说法，分享了他在就业工作中好的经验与做法。副经理张学新提出要拿数据说话，对学生考公、考编存在的困难进行了分析，引导学生理性就业。党总支副书记艾明星传达了教育部、学校就业创业工作会议精神；分析了公司目前就业工作存在的压力；对公司2021年就业创业工作方案进行了解读，对院领导一对一包保帮扶毕业班班级和就业困难学生进行了安排，并对下一步学院就业创业重点工作提出了建议。

党总支书记林先安强调全院上下要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，引导学生树立正确的就业观、择业观；要多措并举加大力度提高就业率，班主任可根据学院就业工作方案制定切实可行的工作措施，做好补台工作；要启用广泛的人脉资源、员工资源、学生家长和亲戚资源，为开展就业工作做好铺垫；要充分发挥学生党员的先锋模范作用，对学生党员优先就业提出更高的要求。林书记还从分解好阶段性的指标任务，制定切实可行的就业奖励措施等方面提出了合理化的建议和意见。

经理胡付高总结并讲话。胡经理对前期学工办和毕业班班主任付出的辛苦劳动表示感谢，对学工办提出的就业工作初步方案表示赞同。他认为公司2020年就业工作稳居全校第二，取得了很好的成绩。今年就业工作虽然暂时存在困难，但相信在公司党政坚强领导下，全院老师共同参与下，通过大家共同的努力，一定能够实现今年就业目标任务。