为进一步推进2022届毕业生就业工作，梳理、分析当前就业工作中存在的困难和不足，明确下一阶段就业工作重点，公司于4月21日下午在教六三楼会议室召开就业工作推进会。会议由党总支副书记尹洁主持，全体学院领导、18级和19级班主任、学工办全体老师参加。

会上，负责就业工作辅导员刘伟超老师通报了毕业班学生就业现状和困难学生就业现状。各毕业班班主任分别对所在班级学生就业情况进行了介绍，对目前就业工作存在的困难进行了分析，并提出了下一步的工作思路。20级数学与应用数学专业专升本班班主任付宏伟老师分享了班级前期就业工作好的经验和做法。尹洁副书记传达了学校近期就业工作相关会议精神，重点对“国家24365大学生就业平台”绑定关联和就业信息检索、“应届生身份认定”等疑问进行了专门解答。

肖应雄经理强调要充分认识到就业工作的重要性，近期重点抓好以下几点工作：一是落实好学院领导包保班级、联系就业困难学生制度，班子成员带头深入班级、深入宿舍、深入学生，了解帮扶学生就业意愿；二是积极筹划企业走访活动，广泛发动员工资源，千方百计拓岗位、攻坚克难促就业；三是班主任要摸清每个学生基本情况，动态关注就业信息，精准推送就业服务，助力学生迈出就业第一步。

最后，党总支书记王晶总结会议并提出要求：一是要充分认识今年严峻就业形势，先就业后择业；二是发挥好员工资源和实习基地单位，积极吸纳就业；三是引导学生主动投入服务基层项目，降低就业期望值，注重做好困难学生就业帮扶工作，确保如期完成学院就业工作各项任务要求。